İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar 2
Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar konferans dizisinin ikincisini kapsayan bu yayın, genç iş hukukçularının İş Hukuku alanında yaptıkları güncel ve özgün çalışmaları...
9786051524337
865363
https://www.kitapzen.com/tankut-centel/is-hukukunda-genc-yaklasimlar-2.htm
İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar 2
98.80
Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar konferans dizisinin ikincisini kapsayan bu yayın, genç iş hukukçularının İş Hukuku alanında yaptıkları güncel ve özgün çalışmaları içermektedir.Kitapta yer alan araştırmaların esas olarak, iş hukukunun genel esasları ile bireysel iş hukukuna yönelik olarak ortaya çıktıkları saptanmaktadır. Bu konuda, genel iş koşulları, eşitlik ilkesi, iş sözleşmesinin feshi, izin ve ücret alanlarını ilgilendiren çalışmaların, temelde iş hukukunun bireysel bölümüne yöneldikleri görülmektedir. Toplu iş ilişkilerini ilgilendiren tek çalışmada ise, grevin ertelenmesi incelenmektedir.
İçindekiler
İş Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları ve Denetimi
Gaye Burcu Yıldız
Fesih Hakkının Eşit Davranma Borcu ile Sınırlanması
Hande Bahar Aykaç
İşçinin Özel Yaşamı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Erhan Birben
Geçersiz Fesihlerde Tarafların Fesihten Sonra Öğrendikleri veya İşe İade Sürecindeki Kusurlu Davranışlarının Davaya Etkisi
Çağlar Çopuroğlu
İş Hukukunda Ebeveyn İzinleri
Sedef Koç
İş Hukuku Uygulamasında Hedef Sözleşmeleri
Mahmut Kabakcı
Türk İş Hukukunda Grev Ertelemesi
Hasan Ali Kaplan
(Tanıtım Bülteninden)
Sayfa Sayısı: 276
Baskı Yılı: 2016
Dili: Türkçe
Yayınevi: On İki Levha Yayıncılık
Kitabın Özellikleri
Boyut:
16.00x23.50
Sayfa Sayısı:
267
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2016
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategoriler:
Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi tarafından düzenlenen İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar konferans dizisinin ikincisini kapsayan bu yayın, genç iş hukukçularının İş Hukuku alanında yaptıkları güncel ve özgün çalışmaları içermektedir.Kitapta yer alan araştırmaların esas olarak, iş hukukunun genel esasları ile bireysel iş hukukuna yönelik olarak ortaya çıktıkları saptanmaktadır. Bu konuda, genel iş koşulları, eşitlik ilkesi, iş sözleşmesinin feshi, izin ve ücret alanlarını ilgilendiren çalışmaların, temelde iş hukukunun bireysel bölümüne yöneldikleri görülmektedir. Toplu iş ilişkilerini ilgilendiren tek çalışmada ise, grevin ertelenmesi incelenmektedir.
İçindekiler
İş Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları ve Denetimi
Gaye Burcu Yıldız
Fesih Hakkının Eşit Davranma Borcu ile Sınırlanması
Hande Bahar Aykaç
İşçinin Özel Yaşamı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Erhan Birben
Geçersiz Fesihlerde Tarafların Fesihten Sonra Öğrendikleri veya İşe İade Sürecindeki Kusurlu Davranışlarının Davaya Etkisi
Çağlar Çopuroğlu
İş Hukukunda Ebeveyn İzinleri
Sedef Koç
İş Hukuku Uygulamasında Hedef Sözleşmeleri
Mahmut Kabakcı
Türk İş Hukukunda Grev Ertelemesi
Hasan Ali Kaplan
(Tanıtım Bülteninden)
Sayfa Sayısı: 276
Baskı Yılı: 2016
Dili: Türkçe
Yayınevi: On İki Levha Yayıncılık
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.