Şirket Yönetiminde ÇinnModeli Shengzhe Nie

Şirket Yönetiminde Çin Modeli

“Amerika’da kimya araştırmacısı olan Bay Shengzhe Nie, öncesinde film yönetmeniydi ve Sichuan Üniversitesi’nde okutmanlık yapıyordu. Birçok farklı kimliğe sahip yetenekli bir insan olduğundan, Amerikan ve Japon örneklerinden farklı...
Stokta var
Kargo Ücreti: 75,00 TL
indirimli
87,50TL
Taksitli fiyat: 9 x 11,47TL
Havale/EFT ile: 85,75TL
9786056732140
1087855
Şirket Yönetiminde Çin Modeli
Şirket Yönetiminde Çin Modeli
87.50

“Amerika’da kimya araştırmacısı olan Bay Shengzhe Nie, öncesinde film yönetmeniydi ve Sichuan Üniversitesi’nde okutmanlık yapıyordu. Birçok farklı kimliğe sahip yetenekli bir insan olduğundan, Amerikan ve Japon örneklerinden farklı olarak, Çin yönetim sistemini kuramsallaştırma potansiyeli olan bir
yönetim felsefesi sistemi ve yöntemi geliştirmiştir.

Burada önemli nokta, Bay Nie’nin yönetim sisteminin temelinde, kısa dönemde yarar sağlamaktan ziyade “İnsan Yetiştirme” ve “Topluma Katkı” unsurlarının yattığıdır. Açık bir şekilde bu, “insan”ı yalnızca bir yönetim aracı olarak gören Amerikan yönetim sisteminden farklı bir şeydir.

Kitap “yin” ve “yang” faktörlerini bütünleştiren Yönetim Sistemi Yeniden Tasarım Teorisi’ni içeriyor.

Tecsun’un yönetiminde, Çin’de doğmuş olan ancak dünya ekonomisini daha dengeli bir yöne doğru ilerletme yeteneği olan küresel bir yönetim teorisini geliştirme potansiyeli yatıyor…”

Dr. Kawada Makoto

Meijo Üniversitesi, İşletme Fakültesi

Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9786056732140
Boyut:
15x21
Sayfa Sayısı:
75
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-07
Çeviren:
Ayşe Güneşdoğdu
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategoriler:

“Amerika’da kimya araştırmacısı olan Bay Shengzhe Nie, öncesinde film yönetmeniydi ve Sichuan Üniversitesi’nde okutmanlık yapıyordu. Birçok farklı kimliğe sahip yetenekli bir insan olduğundan, Amerikan ve Japon örneklerinden farklı olarak, Çin yönetim sistemini kuramsallaştırma potansiyeli olan bir
yönetim felsefesi sistemi ve yöntemi geliştirmiştir.

Burada önemli nokta, Bay Nie’nin yönetim sisteminin temelinde, kısa dönemde yarar sağlamaktan ziyade “İnsan Yetiştirme” ve “Topluma Katkı” unsurlarının yattığıdır. Açık bir şekilde bu, “insan”ı yalnızca bir yönetim aracı olarak gören Amerikan yönetim sisteminden farklı bir şeydir.

Kitap “yin” ve “yang” faktörlerini bütünleştiren Yönetim Sistemi Yeniden Tasarım Teorisi’ni içeriyor.

Tecsun’un yönetiminde, Çin’de doğmuş olan ancak dünya ekonomisini daha dengeli bir yöne doğru ilerletme yeteneği olan küresel bir yönetim teorisini geliştirme potansiyeli yatıyor…”

Dr. Kawada Makoto

Meijo Üniversitesi, İşletme Fakültesi

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat