Çalışma Yaşamında Farklılıkların Yönetimi %6 indirimli Olca Sürgevil

Çalışma Yaşamında Farklılıkların Yönetimi

Farklılık nedir?Çalışma yaşamında farklılıklar neden önemlidir?Farklılıklar yönetilebilir mi?Farklılıkların yönetimi bir işletmecilik anlayışı olarak benimsenmeli midir?Farklılıkların yönetimi; tüm çalışanları kapsamayı,...
Stokta var
Kargo Ücreti: 45,00 TL
indirimli
175,50TL
Taksitli fiyat: 9 x 22,33TL
9786254178344
680488
Çalışma Yaşamında Farklılıkların Yönetimi
Çalışma Yaşamında Farklılıkların Yönetimi
175.50

Farklılık nedir?
Çalışma yaşamında farklılıklar neden önemlidir?
Farklılıklar yönetilebilir mi?
Farklılıkların yönetimi bir işletmecilik anlayışı olarak benimsenmeli midir?
Farklılıkların yönetimi; tüm çalışanları kapsamayı, herkese eşit fırsatlar yaratmakla birlikte, çalışanların sahip oldukları farklılıklara (cinsiyet, yaş, etnik köken, din, dil, ırk, kültür vb.) saygı duymayı ve bu farklılıkları işletmeye rekabetçi üstünlük sağlayacak değerler olarak benimsemeyi gerektirmektedir. Çalışma yaşamının yönetilmesi gereken önemli bir boyutu olarak farklılık kavramını ve farklılıkların yönetimi anlayışını tanıtmayı amaçlayan bu kitap, işgücü farklılıkları ve farklılıkların yönetimi ile ilgili soruların cevaplarını arıyor.
(Tanıtım Bülteninden)



Sayfa Sayısı: 220

Baskı Yılı: 2010


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık
Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9786254178344
Boyut:
16.00x23.50
Sayfa Sayısı:
210
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2010
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe

Farklılık nedir?
Çalışma yaşamında farklılıklar neden önemlidir?
Farklılıklar yönetilebilir mi?
Farklılıkların yönetimi bir işletmecilik anlayışı olarak benimsenmeli midir?
Farklılıkların yönetimi; tüm çalışanları kapsamayı, herkese eşit fırsatlar yaratmakla birlikte, çalışanların sahip oldukları farklılıklara (cinsiyet, yaş, etnik köken, din, dil, ırk, kültür vb.) saygı duymayı ve bu farklılıkları işletmeye rekabetçi üstünlük sağlayacak değerler olarak benimsemeyi gerektirmektedir. Çalışma yaşamının yönetilmesi gereken önemli bir boyutu olarak farklılık kavramını ve farklılıkların yönetimi anlayışını tanıtmayı amaçlayan bu kitap, işgücü farklılıkları ve farklılıkların yönetimi ile ilgili soruların cevaplarını arıyor.
(Tanıtım Bülteninden)



Sayfa Sayısı: 220

Baskı Yılı: 2010


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 -    -   
6 32,47    194,81   
9 22,33    200,95   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 64,76    194,28   
4 -    -   
6 32,18    193,05   
9 22,33    200,95   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 -    -   
6 32,18    193,05   
9 22,33    200,95   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 -    -   
6 32,32    193,93   
9 22,33    200,95   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 47,82    191,30   
6 32,18    193,05   
9 22,33    200,95   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 -    -   
6 32,18    193,05   
9 22,33    200,95   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 175,50    175,50   
2 87,75    175,50   
3 62,60    187,79   
4 -    -   
6 32,18    193,05   
9 22,43    201,83   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat