Çevik Şirketler Kurumsal Ataleti Yenmek
İş dünyasında 'ezber karıştıran' hızda değişimler yaşanıyor. Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor.Artık büyük balık küçük balığı değil, hızlı balık yavaş balığı yutuyor!Puma kadar atik, esnek ve hızlı...
9789752975484
511189
https://www.kitapzen.com/mumin-sekman/cevik-sirketler.htm
Çevik Şirketler Kurumsal Ataleti Yenmek
76.00
İş dünyasında 'ezber karıştıran' hızda değişimler yaşanıyor. Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor.
Artık büyük balık küçük balığı değil, hızlı balık yavaş balığı yutuyor!
Puma kadar atik, esnek ve hızlı hareket edebilen 'çevik şirketler' kazanıyor. Hantallaşmış 'fil firma'lar ve 'ataletli' şirketler kaybediyor.
Bu kitapta 'çevik' şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor. Çevik bir şirket olmak için insanları, teknolojiyi, süreçleri, yapıyı, kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor.
Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi. Acar Baltaş, Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri, Ahmet N. Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı.
Kurumsal ataletin nedenleri, belirtileri, çözüm yolları ve 'ataletsavar' liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu. Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor.
1. "Hiçbir şey yapmayana, hata yapandan daha fazla ceza verin."
2. "Umutlarınızı yüksek, sabit giderlerinizi düşük tutun."
3. "Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır."
İş hayatı gittikçe hızlanıyor. Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan. Seçim sizin!
Sayfa Sayısı: 208
Baskı Yılı: 2005
Dili: Türkçe
Yayınevi: Alfa Yayıncılık
Kitabın Özellikleri
Boyut:
13.50x19.50
Sayfa Sayısı:
215
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
9
Basım Tarihi:
2004
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategoriler:
İş dünyasında 'ezber karıştıran' hızda değişimler yaşanıyor. Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor.
Artık büyük balık küçük balığı değil, hızlı balık yavaş balığı yutuyor!
Puma kadar atik, esnek ve hızlı hareket edebilen 'çevik şirketler' kazanıyor. Hantallaşmış 'fil firma'lar ve 'ataletli' şirketler kaybediyor.
Bu kitapta 'çevik' şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor. Çevik bir şirket olmak için insanları, teknolojiyi, süreçleri, yapıyı, kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor.
Yönetim dünyasının ünlü yazarları Tom Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi. Acar Baltaş, Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri, Ahmet N. Zorlu gibi atak uygulamacılar önerilerini anlattı.
Kurumsal ataletin nedenleri, belirtileri, çözüm yolları ve 'ataletsavar' liderlerin stratejileri de bu kitabın konusu. Kurumsal ataleti yenmek için ufuk açıcı önerilere yer veriliyor.
1. "Hiçbir şey yapmayana, hata yapandan daha fazla ceza verin."
2. "Umutlarınızı yüksek, sabit giderlerinizi düşük tutun."
3. "Her iş tecrübesinin bir son kullanma tarihi vardır."
İş hayatı gittikçe hızlanıyor. Artık ya tozu dumana katanlardan olursunuz ya da tozu yutanlardan. Seçim sizin!
Sayfa Sayısı: 208
Baskı Yılı: 2005
Dili: Türkçe
Yayınevi: Alfa Yayıncılık
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.