İş Hukukunda Ödünç İş İlişkisi Mehmet Günay

İş Hukuku'nda Ödünç İş İlişkisi

Küresellesme, gün geçtikçe artan uluslararasi rekabet ve teknolojideki hizli gelismeler, hayatin diger alanlarinda oldugu gibi çalisma hayatinda da bir takim yenilikleri ve degisiklikleri beraberinde getirmistir. Küresellesme, uluslar arasi rekabet...
Kargo Ücreti: 75,00 TL
150,00TL
Havale/EFT ile: 147,00TL
9789944416696
607037
İş Hukuku'nda Ödünç İş İlişkisi
İş Hukuku'nda Ödünç İş İlişkisi
150.00

Küresellesme, gün geçtikçe artan uluslararasi rekabet ve teknolojideki hizli gelismeler, hayatin diger alanlarinda oldugu gibi çalisma hayatinda da bir takim yenilikleri ve degisiklikleri beraberinde getirmistir. Küresellesme, uluslar arasi rekabet ve yeni teknolojik gelismeler, isgücüne gereksinimi azaltmis ayrica isverenler ve isçiler arasinda normal tipteki is iliskilerinden farkli esneklik temeline dayanan yeni tipte is iliskileri ortaya çikmistir. Esneklik temeline dayanarak ortaya çikan yeni tipteki is iliskilerinden bir tanesi de ödünç is iliskisidir. Ödünç is iliskisi; bir isverenin kendisine hizmet sözlesmesiyle bagli isçisini, onun da rizasini almak kosuluyla belirli ve geçici bir süreligine is görme edimini yerine getirmek üzere baska bir isverenin emrine vermesiyle olusan is iliskisidir. Bu tezde 4857 sayili Is Kanunu hükümleri çerçevesinde -Ödünç Is Iliskisi- kavrami ele alinacak ve bu iliskinin kurulmasi, hüküm ve sonuçlariyla birlikte açiklanacaktir.

Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9789944416696
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
138
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2007-08
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe

Küresellesme, gün geçtikçe artan uluslararasi rekabet ve teknolojideki hizli gelismeler, hayatin diger alanlarinda oldugu gibi çalisma hayatinda da bir takim yenilikleri ve degisiklikleri beraberinde getirmistir. Küresellesme, uluslar arasi rekabet ve yeni teknolojik gelismeler, isgücüne gereksinimi azaltmis ayrica isverenler ve isçiler arasinda normal tipteki is iliskilerinden farkli esneklik temeline dayanan yeni tipte is iliskileri ortaya çikmistir. Esneklik temeline dayanarak ortaya çikan yeni tipteki is iliskilerinden bir tanesi de ödünç is iliskisidir. Ödünç is iliskisi; bir isverenin kendisine hizmet sözlesmesiyle bagli isçisini, onun da rizasini almak kosuluyla belirli ve geçici bir süreligine is görme edimini yerine getirmek üzere baska bir isverenin emrine vermesiyle olusan is iliskisidir. Bu tezde 4857 sayili Is Kanunu hükümleri çerçevesinde -Ödünç Is Iliskisi- kavrami ele alinacak ve bu iliskinin kurulmasi, hüküm ve sonuçlariyla birlikte açiklanacaktir.

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 54,50    163,50   
6 28,50    171,00   
9 19,67    177,00   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 55,35    166,05   
6 28,50    171,00   
9 19,67    177,00   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 55,00    165,00   
6 28,50    171,00   
9 19,83    178,50   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 55,50    166,50   
6 28,50    171,00   
9 19,83    178,50   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 55,50    166,50   
6 29,75    178,50   
9 19,83    178,50   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 80,25    160,50   
3 50,50    151,50   
6 28,50    171,00   
9 19,83    178,50   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 150,00    150,00   
2 80,25    160,50   
3 55,00    165,00   
6 28,50    171,00   
9 19,83    178,50   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat