Personel Güçlendirme Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi Adnan Çe

Personel Güçlendirme Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi

Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme olsun, her iş örgütü bu amacı destekleyici faaliyetleri yerine...
Stokta var
Kargo Ücreti: 45,00 TL
indirimli
340,06TL
Taksitli fiyat: 9 x 43,26TL
9786259910512
1277681
Personel Güçlendirme Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi
Personel Güçlendirme Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi
340.06

Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme olsun, her iş örgütü bu amacı destekleyici faaliyetleri yerine getirir. Kâr amacı gütmeyen örgütler ve çeşitli gönüllü kuruluşlar dahi kendi içlerinde birtakım misyonlar üstlenmişlerdir. Her kurum veya kuruluş, örgütsel faaliyetler için insan unsuruna ihtiyaç duyar. İstihdam edilen bu kıymetler, kamu kurumu veya özel işletmelerde çeşitli isimlerle anılabilir. Bu kapsamdaki paydaşlar için personel, çalışan veya işgören tabirleri yaygın olarak kullanılabilmektedir. Elinizdeki çalışma bu yöndeki güçlendirme, örgütsel başarı ve motivasyon etkileşimine yönelik olarak düzenlenmiştir.



(Tanıtım Bülteninden)


Kitabın Özellikleri
Hamur Tipi:
2. Hamur
Stok Kodu:
9786259910512
Boyut:
16 x 24
Sayfa Sayısı:
144
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Kapak Türü:
İnce Kapak
Dili:
Türkçe

Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme olsun, her iş örgütü bu amacı destekleyici faaliyetleri yerine getirir. Kâr amacı gütmeyen örgütler ve çeşitli gönüllü kuruluşlar dahi kendi içlerinde birtakım misyonlar üstlenmişlerdir. Her kurum veya kuruluş, örgütsel faaliyetler için insan unsuruna ihtiyaç duyar. İstihdam edilen bu kıymetler, kamu kurumu veya özel işletmelerde çeşitli isimlerle anılabilir. Bu kapsamdaki paydaşlar için personel, çalışan veya işgören tabirleri yaygın olarak kullanılabilmektedir. Elinizdeki çalışma bu yöndeki güçlendirme, örgütsel başarı ve motivasyon etkileşimine yönelik olarak düzenlenmiştir.



(Tanıtım Bülteninden)


Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 -    -   
6 62,91    377,47   
9 43,26    389,37   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 125,48    376,45   
4 -    -   
6 62,34    374,07   
9 43,26    389,37   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 -    -   
6 62,34    374,07   
9 43,26    389,37   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 -    -   
6 62,63    375,77   
9 43,26    389,37   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 92,67    370,67   
6 62,34    374,07   
9 43,26    389,37   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 -    -   
6 62,34    374,07   
9 43,26    389,37   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 340,06    340,06   
2 170,03    340,06   
3 121,29    363,86   
4 -    -   
6 62,34    374,07   
9 43,45    391,07   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat